Travail temporaire

Travail temporaire (Interim)

Il repose sur la conclusion de deux contrats :

  • un contrat de mise à disposition, entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice ;
  • un contrat de travail temporaire, dit de mission, entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié.


Le contrat de travail temporaire


La conclusion d’un contrat de travail temporaire n’est possible que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dénommée mission, et seulement dans les cas énumérés par la loi. Quel que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise utilisatrice.

Le salarié envoyé en mission dans une entreprise, est rémunéré par l’agence d’intérim.


Agences d’interim

Il existe plusieurs agences de travail temporaire dont deux agences à Illkirch-Graffenstaden. (Adecco et Crit) Les voici ci-dessous :