Faire les vendanges en Alsace : nouvelle campagne de recrutement

Faire les vendanges en Alsace : nouvelle campagne de recrutement

La période des vendanges arrive à grand pas et comme chaque année, Pôle emploi, l’Association des Viticultuers d’Alsace (AVA) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA) se mobilisent pour satisfaire au mieux les besoin en personnel des viticulteurs d’Alsace. Réputés pour leur convivialité, ces jobs sont tout particulièrement destinés aux jeunes. Le travail est souvent pénible, mais l’expérience est enrichissante.

Chaque année, les viticulteurs recrutent pour la cueillette du raisin. Pas besoin de s’y connaître pour travailler dans les vignes. Vous assimilerez rapidement les gestes simples de la récolte. De plus, ce travail étant une activité de groupe, vos collègues pourront vous donner quelques trucs et astuces, surtout ceux pour qui les vendanges constituent un rendez-vous annuel.

Quelle rémunération ?

Généralement, la rémunération est égale au SMIC horaire brut, soit 9,61 €, soit 1457,52 euros bruts mensuel pour 35 heures hebdomadaires.

Vous pouvez aussi être payé à la tâche. Votre salaire dépendra alors du nombre de kilos de raisins cueillis. La rémunération varie, selon l’employeur. A titre d’exemple, la rémunération varie entre 0,162 € et 0,219 € au kilo en Champagne-Ardenne, en 2015.

Il faut donc être performant pour que cela soit avantageux.

Quel type de contrat ?

Le contrat vendanges est un contrat de type particulier, proche d’un contrat saisonnier classique. Il permet de recruter un salarié pour les préparatifs des vendanges, leur réalisation (cueillette du raisin, transport…), les travaux de rangement et de nettoyage du matériel.

Le contrat vendanges n’est pas exclusivement réservé aux étudiants. Il peut concerner tous les fonctionnaires et les salariés, y compris ceux qui sont en congés payés, avec l’accord de leur employeur.

La durée du contrat ne doit pas dépasser 1 mois.
Néanmoins, le vendangeur a la possibilité d’enchaîner les contrats vendanges, avec le même employeur ou des employeurs différents, sans attendre de délai.
La seule condition est que le cumul des contrats n’excède pas 2 mois dans l’année.

Pour plus d’information : A partir du 29 août 2016, Alsace Vendanges vous répond au 03 89 20 80 70